Aktuelle Jobs in Betonwerken

Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit? Sie möchten in einem soliden Unternehmen mit einem guten Team arbeiten, dass Ihnen eine langfristige berufliche Absicherung bietet und sich um Ihre Belange kümmert?

Bei uns finden Sie flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner vor. Wir kümmern uns immer um Ihre Anliegen.

Sie als Mitarbeiter stehen als zentraler Punkt für den Erfolg unseres Handelns im Mittelpunkt!

Informieren Sie sich auf den nachfolgenden Seiten über Ihre Einsatzmöglichkeiten und was wir Ihnen als Mitarbeiter bieten!

Wir würden uns freuen, wenn Sie unserem Team tatkräftig zur Seite stehen würden!

Sollten Sie Ihr Anliegen in der Stellenbörse nicht wiederfinden, zögern Sie nicht sich initiativ zu bewerben!

Unser Entlohnungssystem ist das der IGZ-DGB-Tarifgemeinschaft, dies beinhaltet u.a. festgelegte(s)

Eingruppierungen gemäß Tätigkeit
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie
Sonderurlaube.

Zu Ihrem (übertariflichen) Stundenlohn zahlen wir Ihnen Auslöse, Leistungszulagen und natürlich die Unterkunftskosten. Weiterhin stellen wir auch Ihre persönliche Schutzausrüstung.

Bestandsmitarbeiter erhalten für

Ihre gute Arbeitsleistung „Sachzuwendung“, 1 x 40 €-Tankgutscheine für bis zu 4 Monate
die Werbung eines neuen Mitarbeiters „Werbeprämie Mitarbeiter“ 500,- €¹
die Vermittlung eines neuen Kunden „Werbeprämie Kunde“ – individuelle Einmalprämie
die Geburt oder Hochzeit eine „Überraschungszuwendung“

Angebotene Qualifizierungen gibt es u.a. in dem Bereich

Kranschein
Staplerschein

¹Der Anspruch auf die „Werbeprämie Mitarbeiter“ entsteht nur bei Ersteinstellungen zu 50% nach 6-wöchiger und zu 50% nach 3-monatiger Beschäftigung des geworbenen Mitarbeiters.

Hinweis: „Prämien unterliegen der Steuer- und Sozialversicherungspflicht und werden mit dem Lohn des entsprechenden Monats ausbezahlt.“