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Jobs für Produktions- mitarbeiter


Unsere erfahrenen Mitarbeiter können Ihnen in verschiedensten Berufsfeldern interessante Positionen anbieten.

Bitte schauen Sie hierzu auf unsere aktuellen Stellenangebote. Sollten Sie nichts Passendes gefunden haben können Sie sich gern mit Ihrem Lebenslauf direkt an uns wenden. Wir werden Ihnen zeitnah eine geeignete Arbeitsstelle anbieten.

Berufsanfänger sind ebenfalls herzlich willkommen!

Wir würden uns freuen, wenn Sie unserem Team tatkräftig zur Seite stehen würden!

Sollten Sie Ihr Anliegen in der Stellenbörse nicht wiederfinden, zögern Sie nicht sich initiativ zu bewerben!

Unser Entlohnungssystem ist das der IGZ-DGB-Tarifgemeinschaft, dies beinhaltet u.a. festgelegte(s)

  • Eingruppierungen gemäß Tätigkeit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie
  • Sonderurlaube.

Zu Ihrem Stundenlohn zahlen wir Ihnen Leistungszulagen und stellen auch Ihre persönliche Schutzausrüstung.

Bestandsmitarbeiter erhalten für

  • Ihre gute Arbeitsleistung „Sachzuwendung“, 1 x 40 €-Tankgutscheine für bis zu 4 Monate
  • die Werbung eines neuen Mitarbeiters „Werbeprämie Mitarbeiter“ 100,- €1
  • die Vermittlung eines neuen Kunden „Werbeprämie Kunde“ – individuelle Einmalprämie
  • ein volles Arbeitszeitkonto mit 150 Std. „Kontoprämie“ – einmal jährlich 100,- € mit dem Julilohn2
  • die Geburt oder Hochzeit eine „Überraschungszuwendung“

Angebotene Qualifizierungen gibt es u.a. in dem Bereich

  • Kranschein
  • Staplerschein

1 Der Anspruch auf die „Werbeprämie Mitarbeiter“ entsteht nur bei Ersteinstellungen zu 50% nach 6-wöchiger und zu 50% nach 3-monatiger Beschäftigung des geworbenen Mitarbeiters.

2 Stichtag zur Ermittlung des Stundenguthabens ist der 31.07.

Hinweis: „Prämien unterliegen der Steuer- und Sozialversicherungspflicht und werden mit dem Lohn des entsprechenden Monats ausbezahlt.“

Neue Mitarbeiter erhalten für ihren Start bei uns eine „Starterprämie“ in Höhe von 100,- €1

1 Der Anspruch auf die „Starterprämie“ entsteht nur bei Ersteinstellungen zu 50% nach 6-wöchiger und zu 50% nach 6-monatiger Beschäftigung des Mitarbeiters. Anspruch haben Mitarbeiter, die nicht durch PUR-Mitarbeiter im Rahmen der Aktion „Werbeprämie Mitarbeiter“ geworben wurden. Die Prämie unterliegt der Steuer- und Sozialversicherungspflicht und wird mit dem Lohn des entsprechenden Monats ausbezahlt.

Ansprechpartner Dresden

Bartlomiej Derlatko (PL)

Senior Rekruiter, Schweißfachmann (IWS)

  • +49 (0) 351 42 305-20
  • +49 (0) 351 42 305-37
  • +49 (0) 173 56 87 470
b.derlatko@pur-montage.de

Martyna Wysocka (PL)

Rekruiter

  • +49 (0) 351 42 305-54
  • +49 (0) 351 42 305-37
  • +49 (0)1512 55 55 662
m.wysocka@pur-montage.de

Bartosz Jędrzejak (PL)

Rekruiter

  • +49 (0) 351 42 305-64
  • +49 (0) 351 42 305-37
  • +49 (0) 1515 89 68 905
b.jedrzejak@pur-montage.de
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