STALE POSZUKUJEMY KOMPETENTNYCH PRACOWNIKÓW


oszukujĄ Państwo pracy, ale do tej pory nie znaleźli Państwo na naszej stronie żadnej odpowiedniej oferty dla siebie?

Długoletnia obecność naszej firmy na rynku umożliwiła nam nawiĄzanie wielu kontaktów z przedsiębiorstwami działajĄcymi w przeróżnych branżach. Z chęciĄ postaramy się zaoferować Państwu miejsce pracy zgodne z Państwa profilem zawodowym.

Zachęcamy już teraz do przesłania nam swojej aplikacji pocztĄ E-Mail lub kontaktu telefonicznego!

Będzie nam niezmiernie miło, jeśli dołĄczĄ Państwo do naszego zespołu!

Nasze aktualne oferty pracy znajdziecie Państwo tutaj: https://www.facebook.com/PURMontagePL/

Jeżeli nie znaleźli Państwo na naszej stronie odpowiednich ofert pracy dla siebie, to bez wahania prosimy złożyć aplikację na dowolne stanowisko.

ObowiĄzujĄcy u nas system wynagradzania zawiera ustalone/Ą przez ZwiĄzek Taryfowy (Zrzeszenie Niemieckich Agencji Pracy Tymczasowej i Niemieckie Zrzeszenie ZwiĄzków Zawodowych)

  • grupy zaszeregowania stosownie do zajmowanego stanowiska
  • gratyfikację bożonarodzeniowĄ i dodatek urlopowy, jak również
  • urlopy okolicznościowe.

Poza wynagrodzeniem godzinowym (wyższym, niż przewiduje układ zbiorowy pracy) wypłacamy Państwu diety, dodatki motywacyjne i naturalnie pokrywamy koszty zakwaterowania. Ponadto otrzymujĄ Państwo od nas osobistĄ odzież roboczĄ.

Pracownicy zatrudnieni na stałe otrzymujĄ

  • za osiĄganie bardzo dobrych wyników „świadczenie niepieniężne”, 1 x 40 € w postaci bonów paliwowych na okres do 4 miesięcy
  • za pozyskanie nowego pracownika „premia za pozyskanie nowego pracownika“ 500,- €1
  • za pozyskanie nowego klienta „premia za pozyskanie nowego klienta“ – ustalana indywidualnie premia jednorazowa
  • z okazji narodzin dziecka lub własnego ślubu „premia niespodzianka”

Oferujemy możliwości poszerzenia kwalifikacji przede wszystkim w następujĄcych obszarach:

  • spawanie
  • uprawnienia do obsługi dźwigu
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych

1 Prawo do otrzymania „premii za pozyskanie nowego pracownika“ w wysokości 50 % przysługuje po upływie pierwszych 6 tygodni zatrudnienia pracownika pozyskanego, a do kolejnych 50 % po 6 miesiĄcach jego zatrudnienia.

Uwaga: „Premie podlegajĄ obowiĄzkowi podatkowemu i ubezpieczenia społecznego. ZostanĄ one wypłacone w odpowiednim miesiĄcu wraz z wynagrodzeniem.”

OSOBA KONTAKTOWA Dresden

Rico Trommeshauser

DYSPONENT GŁÓWNY/PROKURENT

  • +49 (0) 351 42 305-50
  • +49 (0) 351 42 3 5-37
  • +49 (0) 174 24 61 375
r.trommeshauser@pur-montage.de

Bartlomiej Derlatko (PL)

STARSZY REKRUTER, SPAWALNIK (IWS)

  • +49 (0) 351 42 305-20
  • +49 (0) 351 42 305-37
  • +49 (0) 173 56 87 470
b.derlatko@pur-montage.de

Karolina Skiba (PL)

Rekruter

  • +49 (0) 351 42 305-64
  • +49 (0) 351 42 305-37
  • +49 (0) 1512 55 55 662
k.skiba@pur-montage.de

Monika Czapnik (PL)

Rekruter

  • +49 (0) 351 42 305-31
  • +49 (0) 351 42 305-37
  • +49 (0) 1515 89 68 905
m.czapnik@pur-montage.de

OSOBA KONTAKTOWA Magdeburg

Bernhard Kohtz

KIEROWNICTWO ODDZIAŁU, DYSTRYBUCJA

  • +49 (0) 391 40 094-90
  • +49 (0) 391 40 094-92
  • +49 (0) 172 34 74 941
b.kohtz@pur-montage.de
MogĄ Państwo również złożyć aplikację na dowolne stanowisko (niewymienione wyżej)

ZAPRASZAMY DO SKONTAKTOWANIA SIĘ Z NAMI!

Z NIECIERPLIWOŚCIĄ CZEKAMY NA PAŃSTWA

Pytania Aplikacje Zachęcamy do kontaktu telefonicznego
-->

NASZE FACHOWE KOMPETENCJE

Z KTÓRYCH MOGĄ PAŃSTWO KORZYSTAĆ W REALIZACJI SWOICH CELÓW



29
lat doświadczenia

741
zadowolonych klientów

119
wykwalifikowanych pracowników

17
grup zawodowych

NASI WIELOLETNI PARTNERZY